Entretien d'embauche

Comment rédiger un CV

Comment trouver un emploi

Vous voulez vous donner toutes les chances de réussir à votre prochain entretien de recrutement ? Préparez votre antisèche !

Une antisèche, c’est un récapitulatif qui vous permet de rester concentré avant, pendant et après l’entretien. L’élaboration de votre antisèche vous aidera à vous sentir mieux préparé, confiant et efficace pour ce rendez-vous avec le recruteur.

Vous ne devez pas mémoriser son contenu ou y jeter un œil lors de l’entretien. Vous devez utiliser votre antisèche pour vous souvenir des éléments clés. Voici quelques suggestions sur ce que vous devez y mettre.

Les jours précédents l’entretien

1. Tracez un trait vertical au milieu d’une feuille de papier. A gauche, faites une liste de ce que l’employeur recherche, en fonction de l’offre d’emploi. Sur la droite, faites une liste de vos qualités qui correspondent à ces exigences.

2. Faites des recherches sur la société, le secteur d’activité et la concurrence.

3. Préparez une réponse d’une minute à la question « Pouvez-vous m’en dire plus sur vous ? »

4. Écrivez au moins 5 exemples de réussites professionnelles afin de répondre aux questions du type « Donnez-moi un exemple d’une fois où vous avez…. », « Qu’est ce qui me prouve que vous êtes… ». En montrant que vous avez réussit dans le passé, vous démontrez que vous pouvez le refaire !

5. Faites une liste de cinq questions à poser au recruteur sur le poste proposé et la société.

6. Faites des recherches sur les salaires proposés sur votre poste en fonction de votre niveau d’expérience.

7. Pour le même type d’expérience, d’entreprise afin de déterminer ce que vous pouvez demander.

8. En fonction de vos besoins, déterminez alors le niveau de salaire que vous aller demander en fin d’entretien

9. Contactez si possible des personnes qui peuvent vous recommander pour avoir l’autorisation de mentionner leurs noms si besoin.

Avant de vous rendre à votre entretien

1. Préparez les réponses aux questions habituelles posées lors des entretiens :
   
   o Présentez-vous !
   o Pourquoi avez-vous quitté cette entreprise ou... Pourquoi souhaitez-vous changer de job ?
   o Que savez-vous sur notre société ?
   o Quels sont vos objectifs ?
   o Quels sont vos points forts et vos points faibles ?
   o Pourquoi voulez-vous travailler pour notre société ?
   o Quelle a été votre plus grande réussite ?
   o Comment votre ancien patron et vos anciens collègues vous décriraient-ils ?
   o Pourquoi devrais-je vous engager ?
   o Quelles sont vos prétentions salariales ?

    

2. Assurez-vous d’emporter avec vous pour l’entretien :
   
   o Plusieurs copies de votre CV sur du papier de bonne qualité
   o Une copie de vos références ou recommandations
   o Un bloc de papier et un stylo pour prendre des notes
   o L’itinéraire, l’adresse et le temps de trajet pour vous rendre sur le lieu de l’entretien.
    

    

3. Juste avant de partir… Avez-vous l’air professionnel ? Regardez-vous dans le miroir ; la confiance en soi passe par une bonne présentation.

A votre arrivée

1. Arrivez en avance. Entrez dans le bâtiment 10 minutes avant le début de votre entretien.

2. Présentez-vous à la réceptionniste d’une manière professionnelle.

3. Passez en revue vos exemples et vos réponses.

4. Direction les toilettes si besoin… Regardez-vous une dernière fois devant le miroir, vous êtes parfait !

5. Levez-vous et saluez votre recruteur en lui serrant la main d’une manière ferme, sans toutefois lui faire mal !

6. Souriez et maintenez le contact visuel avec le recruteur : l’entretien a déjà commencé…

Lors de l’entretien

1. Essayez de vous concentrer sur les points que vous avez préparés sans avoir l’air de réciter quelque chose ou d’être crispé. Vous avez l’impression d’oublier un élément ? Avancez sur les autres points, le recruteur vous questionnera certainement s’il a besoin de creuser certains détails.

2. Soyez courts dans vos réponses. Allez à l’essentiel.

3. Détendez-vous tout en restant très attentif à la conversation. Retenez les informations nouvelles concernant la société, notez-les si besoin.

4. Posez des questions et écoutez ; sachez lire entre les lignes.

5. A la fin de l’entretien, remerciez le recruteur, et déterminez les étapes suivantes.

6. Demandez-lui sa carte de visite professionnelle afin de pouvoir le contacter après l’entretien.

Après l’entretien

1. Dès que vous le pouvez, écrivez sur une feuille ce que vous en pensez et ce que vous ressentez.

2. Plus tard dans la journée, relisez vos notes et évaluez votre entretien : ce qui a marché ou à l’inverse les points sur lesquels vous avez été surpris ou mal préparé.

3. Écrivez une lettre de remerciement à votre recruteur ou adressez-lui un e-mail en faisant en sorte de lui rappeler vos qualités.